La formación profesional para el empleo podrá impartirse de cualquiera de estas tres formas:
1.- En modalidad PRESENCIAL.
2.-Mediante TELEFORMACIÓN, esto es, a través de plataformas y contenidos accesibles a personas con discapacidad.
3.- De forma MIXTA, mediante la combinación de las dos modalidades anteriormente mencionadas.
Estas tres formas son las únicas permitidas desde el 1 de enero de 2016, tras la entrada en vigor de la Ley 30/2015 de 9 de septiembre , por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.